loader image

La pregunta donde fallan los mandos altos en un proceso de selección

Innova Hounting Group > Blog > La pregunta donde fallan los mandos altos en un proceso de selección

Seguramente muchos de nosotros se han puesto a pensar dónde fallan los jefes y gerentes en una entrevista laboral. Para esta pregunta hay muchas respuestas, pero hoy nos veremos una

¿Por qué deberíamos elegirte para la posición?

Esta pregunta al ser abierta da chance al alto ejecutivo a «venderse» de la mejor manera posible. Sin embargo, algunos pecan en una frase que los puede dejar fuera de un proceso de selección. «Vengo a aprender»

Es importante comprender que las empresas para estos puestos buscan profesionales que ingresen a ejecutar, proponer, y dar soluciones de acuerdo a su experiencia obtenida. Que no se mal entienda, todos seguimos aprendiendo en el camino. No obstante, la empresa se va a enfocar en que el profesional elegido tenga como objetivo brindar soluciones y su capacidad de gestión Esta respuesta da muchas luces a la empresa de que candidatos ingresan a una entrevista final y quienes no. Recuerden que más que nunca hoy las empresas buscan gestores.